Tjänstepension

Kommunal avtalspension KAP-KL

Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL – anställd inom kommun eller region. Du har möjlighet att själv välja att vi ska förvalta dina pensionspengar för avtalspensionerna KAP-KL/AKAP-KL för anställda inom kommun eller region. Väljer du oss, får du en trygg och stabil fondförvaltare med stor erfarenhet och låga avgifter. Tjänstepensionen, eller avtalspension som den kallas inom SAF-LO, betalas i de flesta tjänstepensionsavtal ut från 65 års ålder om du inte säger till att du vill ha det på något annat sätt.

Särskild avtalspension ska samordnas med förvärvsinkomst. Ett prisbasbelopp per år undantas dock från samordning. Hel särskild avtalspension kan tidigast utges från den kalendermånad då arbetstagaren fyller 61 år. Särskild avtalspension upphör vid 65 år eller då intjänad pensionsrätt 1997-12-31 och/eller förmånsbestämd ålderpension utbetalas av kommunen.

4.2 Särskild avtalspension enligt överenskommelse . Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension.

Pensionspolicy med riktlinjer för Västerviks kommun

Särskild avtalspension beräknas på samma sätt och betalas ut med samma pensionsnivåer som gäller för hel särskild avtalspension i relation till arbetstidsminskningen. Särskild avtalspension ska minskas med 73,5 % av förvärvsinkomst som härrör Utgångspunkten ska bl.a.

Kommunal avtalspension Min Trygghet

27 okt 2015 Under den tid särskild avtalspension betalas ut fortsätter kommunen att betala pensionsavgift till avgiftsbestämd ålderspension.

Om du är född före 1986 tillhör du KAP-KL. Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp till din ålderspension.
Hjärtats fyllnadstryck

3. Vid avgång. 8. 3.1 Särskild avtalspension enligt överenskommelse 8. Premie betalas löpande.

Pension till anställda. •. Särskild avtalspension på heltid eller deltid kan i enlighet med fastställda. Om du är kommun- eller landstingsanställd betalar arbetsgivaren in 4,25 - 4,5 procent av din lön till tjänstepension. Ta ett grepp om din tjänstepension! Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension.
Absolut fattigdom och relativ fattigdom

Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter. Hel särskild avtalspension kan tidigast utges från den kalendermånad då arbetstagaren fyller 61 år. Särskild avtalspension upphör vid 65 år eller då intjänad pensionsrätt 1997-12-31 och/eller förmånsbestämd ålderpension utbetalas av kommunen. Partiell särskild avtalspension … Särskild avtalspension (till vissa grupper) Vissa grupper, till exempel du som arbetar med utryckning inom räddningstjänsten, kan få en särskild avtalspension från 58 års ålder. Prata med din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig.

Tjänstepensionen kommer att ha stor betydelse för hur mycket pengar en anställd får totalt i pension. Särskild avtalspension kan beviljas en anställd som fyllt 61 år och som i direkt anslutning till avtalspensionen varit sammanhängande anställd inom kommunen under minst åtta år.
Beta banane ki recipe

mats torstensson kåtorp
growsmarter stockholm
ikea istanbul katalog
kurt atterberg list of works
jobb sociala medier stockholm
akutmottagning barn halmstad

Riktlinjer för styrdokument i Linköpings kommun

Kommunen ska fortsätta att betala pensionsavgifter för avgiftsbestämd ålderspension under den tid som särskild avtalspension betalas ut. Avgiften beräknas på det pensionsunderlag som fastställts för kommunen, motsvarande tre prisbasbelopp per år undantas dock från samordning. Särskild avtalspension kan påverka allmän pension, socialförsäkringar och avtalsförsäkringar. Kommunen utger inte någon kompensation för detta.

Snabelskor medeltiden
barn arverett

POLICY - Dokument - Vallentuna kommun

Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom Pacta. Avtalet började gälla den 1 januari 2014 och gäller för anställda födda 1986 eller senare. Alla som är anställda inom kommun och region har rätt till den avgiftsbestämda ålderspensionen. Varje år, från du fyllt 21 år, betalar din arbetsgivare in en summa motsvarande 4,5 procent av din lön (för inkomster upp till 30 inkomstbasbelopp) till en pensionsförsäkring åt dig. Du som arbetar inom kommun och landsting får genom kollektivavtalet avtalspension KAP-KL.